Nowy Rok to czas planów. Informujemy, iż podmioty ekonomii społecznej mogą także w tym roku skorzystać ze wsparcia Krajowego Funduszu Szkoleniowego. W bieżącym roku wyodrębniony został priorytet dedykowany przedsiębiorstwom społecznym, spółdzielniom socjalnym i zakładom aktywności zawodowej i o wsparcie ubiegać będą się mogli wszyscy pracownicy (a nie tylko osoby zagrożone wykluczeniem społecznym). Dotacja na jednego pracownika może wynieść nawet 14,5 tys. zł, a w przypadku mikro przedsiębiorców nie ma obowiązku wnoszenia wkładu własnego. Przypominamy, iż KFS adresowany jest zarówno do pracowników jak i pracodawców, którzy chcieliby skorzystać z różnych form kształcenia ustawicznego.
Głównym celem KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki. O dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego mogą wystąpić wszystkie podmioty definiowane jako pracodawcy, w rozumieniu w art. 2 ust. 1 pkt 25 ustawy o promocji zatrudnienia …, tj. każda jednostka organizacyjna. Nie ma znaczenia, na jaki rodzaj umowy o pracę zatrudnieni są pracownicy korzystający z kształcenia wspieranego środkami KFS, a także czy jest to praca na pełen czy część etatu. Środki KFS przekazane pracodawcom prowadzącym działalność gospodarczą w rozumieniu prawa konkurencji UE, stanowią pomoc de minimis.
Zachęcamy do skorzystania z możliwości, jakie daje KFS zwłaszcza w sytuacjach, w których potrzeby szkoleniowe podmiotów ekonomii społecznej te są bardzo specyficzne, a możliwości finansowe PES, czy organizacyjne w zakresie realizacji szkolenia są ograniczone (np. długi czas oczekiwania na zebranie grupy szkoleniowej).
Wszelkie dodatkowe informacje znajdziecie Państwo na stronie: https://www.gov.pl/web/rodzina/krajowy-fundusz-szkoleniowy
